Notre entreprise
Un spécialiste recherché et trouvé
Reinhold Beck Maschinenbau GmbH.
Reinhold Beck a très tôt reconnu le potentiel des postes de travail ergonomiques et a laissé sa marque avec la réalisation de tables de travail à hauteur réglable, prenant en compte les différentes tailles du corps et le positionnement optimal des pièces à traite. Dans de plus en plus d‘usines, celles-ci contribuent à préserver la santé des employés et à l‘améliorer la rentabilité de l’entreprise Ce qui compte c‘est cependant, se développer avec ses clients. Nous nous y connaissons non seulement en notre métier, mais aussi en celui de ceux qui doivent faire leur travail avec nos produits.
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Le conseil avant achat est tout aussi important que la supervision de la manutention et de la mise en service.
Au fil des ans, on a développé des solutions intelligentes pour l‘ergonomie sur le poste de travail dans différents domaines. Reinhold Beck Maschinenbau GmbH se caractérise par une très grande intégration verticale dans le développement d’installations de production modernes et son propre assemblage interne. En raison de la grande expérience dans l‘optimisation des processus de travail, des machines spéciales sont également fabriquées à la demande du client.
OÙ PEUVENT-ILS ÊTRE UTILISÉS NOS PRODUITS ?
L'ergonomie est partout.
Chaque secteur productif a ses exigences particulières, mais des tables de travail réglables en hauteur et d’autres aides respectueux du dos sont essentiels dans toute entreprise qui pense à la santé de ses employés et à la rentabilité. Nous, chez Reinhold Beck Maschinenbau GmbH, prêtons une attention particulière dans la construction de nos produits aux conditions de travail ergonomiques ainsi qu‘à la pertinence pratique. Notre grand assortiment de produits permet donc un emploi individuel pour les divers processus de travail.
primé et breveté
Notre objectif principal lors du développement de nos produits est de simplifier les processus de travail pour nos clients et leurs collaborateurs - tout en respectant les aspects ergonomiques. Nous sommes d'autant plus heureux lorsque nos produits ne sont pas seulement brevetés, mais aussi primés.
Prix d‘État de Bavière 2019
1ère place conférée par le salon IHM de Munich pour la presse pneumatique à étages pour le collage du bois massif
Prix d‘État de Bavière 2019
Conféré par le salon IHM de Munich pour la „table ergonomique de travail et montage Supporter AM 500“
Brevet européen n. EP2308344
Table de travail et montage réglable en hauteur
Modèle déposé n. 202018102381
Chariot de transport en particulier pour le dépose et le transport d’objets comme des outils et/ou pièces de fabrication (KUNO
Etapes importantes
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1984
Fondation de l´ entreprise par Reinhold Beck, ayant pour but la fabrication presses à encoller pour la construction d´ escaliers
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1991
1991 Distinction au salon IHM avec la 1ère place du Prix de l‘État de Bavière
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1995
Réalisation des premières tables élévatrices et de travail
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2010
Acquisition de la société PANHANS, ayant siège à Sigmaringen (par la nouvelle société HO|KU|- BE|MA précédemment fondée
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2014
30 ans d’existence de l‘entreprise
De la création en 1984 à aujourd'hui
Depuis notre création, nous n'avons cessé de croître. Vous trouverez l'historique complet de notre entreprise en cliquant sur le bouton suivant :
Historique de l'entreprise
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1984
Fondation de l´ entreprise par Reinhold Beck, ayant pour but la fabrication presses à encoller pour la construction d´ escaliers
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1987
Déménagement au siège présent ayant une surface d'env. 400m² à Krauchenwies-Bittelschieß
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1988
Expansion de l‘entreprise par le recrutement de deux employés
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1990
Expansion de l‘entreprise avec une deuxième hall d‘env. 1.200 m² et développement ultérieur des presses à encoller pour le bois massif ainsi que le développement des premières presses à encoller KONTRA et KONTRA-Comet
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1990
Extension de la gamme et production des premiers aménages à rouleaux et butées
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1991
Première présentation des presses à encoller pour le bois massif KONTRA au salon de l’artisanat de Munich
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1991
1991 Distinction au salon IHM avec la 1ère place du Prix de l‘État de Bavière
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1991
Développement et vente des premiers systèmes de collage pour la production industrielle de bois massif, presses verticales, cadreuses, presses à chants, presses rotatives à 3 et 4 faces
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1991
Expansion sur les marchés internationaux (Europe entière, USA, Russie) et recrutement de 15 employés
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1995
Réalisation des premières tables élévatrices et de travail
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1996
Expansion ultérieure de la gamme de tables de montage ergonomiques
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1998
Développements internes dans le domaine de l‘ergonomie et de la rentabilité grâce à une forte demande et expansion dans le secteur de la tôlerie, écoles, formation, industrie, etc.
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2010
Acquisition de la société PANHANS, ayant siège à Sigmaringen (par la nouvelle société HO|KU|- BE|MA précédemment fondée)
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2012
Acquisition de la société italienne AGAZZANI, fabricant de scies à ruban et tronçonneuses, ainsi que déménagement de la production à Sigmaringen
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2014
30 ans d’existence de l‘entreprise
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2017
Attribution du brevet européen pour „tables de travail et de montage à réglage continu en hauteur“ et autres demandes de brevet dans le domaine des tables de travail ergonomiques
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2019
Distinction au Salon de l’artisanat IHM de Munich avec le prix de l’État de Bavière pour la „table de travail et montage ergonomique Supporter AM 500“
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2020
Le nombre des employés atteint les 30 unités
DURABILITÉ
L‘HOMME, LA RESSOURCE LA PLUS IMPORTANTE
DURABLE, EFFICACE ET SAINE POUR L‘AVENIR.
D‘une part, la durabilité décrit les activités de conservation de l‘existant tel qu‘il est et, d‘autre part, le processus de réflexion sur les effets de nos actions. Avec vous, nous souhaitons rendre le processus de travail plus durable pour l'entreprise et les collaborateurs. Inclus le facteur de durabilité devrait particulièrement affecter les personnes. Un poste de travail optimisé a un effet durable et un effet positif sur l‘employé, qui peut travailler efficacement en conditions idéales dans une entreprise ayant une vision orientée vers l‘avenir – et cela en bonne santé jusqu‘à l‘âge de la retraite.
AGIR ACTIVEMENT
LA CHOSE LA PLUS EFFICACE EST DE FAIRE QUELQUE CHOSE.
La durabilité se retrouve également dans la gestion des employés et la philosophie même de la société Nous, en tant qu’entreprise, sommes conscients de sa relevance et nous voulons donc y participer activement.
Dès le début, les actions et la philosophie de notre entreprise suivent deux principes : Durabilité et respect de l’environnement.
Lors de la production, nous nous efforçons toujours de réduire le plus possible la consommation de ressources et d‘énergie et ainsi apporter une contribution significative à la protection environnementale.
En outre nous continuons de développer nos tables élévatrices et nos aides au travail afin de garantir une économie élevée et réduire la consommation d‘énergie.
Et même en matière de marketing nous ne sommes pas inférieurs à ces standards, en investissant sur des produits respectueux de l‘environnement. Nous préférons distribuer des gadgets publicitaires durables comme des crayons au lieu des stylos en plastique, des règles pliantes et des balais fait de bois au lieu d‘oursons gélifiés emballés dans du plastique ou des brochures et catalogues produits de manière climatiquement neutre.
RECYCLAGE
Tous les composants mécaniques et les matériaux sont recyclables
RESSOURCES
Économie de ressources et d‘énergie dans les processus de production.
NEUTRALITÉ CLIMATIQUE
Production de produits neutres pour le climat et matériel publicitaire respectueux de l‘environnement.
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